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Titel
Text copied to clipboard!Leiter für Park- und Erholungsmanagement
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Leiter für Park- und Erholungsmanagement, der für die Planung, Organisation und Überwachung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit öffentlichen Parks, Grünflächen und Erholungseinrichtungen verantwortlich ist. Diese Position erfordert eine starke Führungsfähigkeit, ein tiefes Verständnis für Umwelt- und Freizeitanlagen sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten, um qualitativ hochwertige Freizeitangebote für die Gemeinschaft bereitzustellen.
Zu den Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Nutzung und Pflege von Parks, die Überwachung von Wartungsarbeiten, die Verwaltung von Budgets und Ressourcen sowie die Koordination von Veranstaltungen und Programmen. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Verwaltung von Freizeiteinrichtungen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Gemeinwohl.
Der Leiter für Park- und Erholungsmanagement arbeitet eng mit Stadtverwaltungen, Umweltorganisationen, Freiwilligen und der Öffentlichkeit zusammen, um sicherzustellen, dass die Einrichtungen sicher, zugänglich und attraktiv für alle Bevölkerungsgruppen sind. Darüber hinaus ist er für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Beantragung von Fördermitteln und die Erstellung von Berichten und Analysen verantwortlich.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger zu nehmen, indem sie gesunde, grüne und inklusive Räume schaffen und erhalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Natur, Freizeitgestaltung und Gemeinwesenarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Überwachung aller Park- und Erholungsaktivitäten
- Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Parknutzung
- Verwaltung von Budgets, Personal und Ressourcen
- Koordination von Veranstaltungen und Freizeitprogrammen
- Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
- Zusammenarbeit mit Behörden, Organisationen und der Öffentlichkeit
- Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Förderung von Nachhaltigkeit und ökologischer Verantwortung
- Erstellung von Berichten und Leistungsanalysen
- Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur, Umweltmanagement, Freizeitwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Parks oder Freizeiteinrichtungen
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in Budgetplanung und Projektmanagement
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Verständnis für Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden oder bei Veranstaltungen
- Kenntnisse in der Nutzung von Verwaltungssoftware
- Engagement für Gemeinwohl und Nachhaltigkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Verwaltung von Parks oder Freizeiteinrichtungen?
- Wie gehen Sie mit begrenzten Ressourcen und Budgets um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Förderung der Parknutzung durch die Öffentlichkeit?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Umweltvorschriften sicher?
- Haben Sie Erfahrung in der Beantragung von Fördermitteln?
- Wie motivieren Sie Ihr Team und fördern die Zusammenarbeit?
- Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrer Arbeit?
- Wie gehen Sie mit Beschwerden oder Konflikten in der Öffentlichkeit um?
- Welche Software oder Tools nutzen Sie zur Verwaltung Ihrer Aufgaben?
- Wie würden Sie ein neues Freizeitprogramm für Jugendliche entwickeln?
